【 2023年新人職員研修 ▶▶▶ 後編】 | 特別養護老人ホームしゃくなげ荘北海道・鹿追

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今日は【 2023年新人職員研修 ▶▶▶ 後編】となります。

３部作としては最後の内容となります！

では、早速ですが

お昼ご飯の様子や新人職員研修の午後の部の様子をお伝えさせて下さい！

その前に、もし・・・

『準備編』・『前編』をご覧いただいていない方は、先にこちら▼▼▼を見ていただけると嬉しいです！

▼【 2023年新人職員研修▶▶▶ 準備編】の記事はこちらです！

▼【 2023年新人職員研修▶▶▶ 前編】の記事はこちらです！

【お昼ご飯を食べました】

町内にある『大草原の小さな家』に行き、田舎料理バイキングをみんなで食べました！

ランチプレートに好きなものを乗せて食事の席へ！

▼お店の方に心良く写真を撮っていただきました！

カレーライスをお代わりしたり、ソフトクリームを何度も食べたり、みんな笑顔で食事をしました✨

とても美味しかったです✨

さて、食事の後は施設に戻り、少し休憩してから【午後の部】の研修です！

午後からは、参加者で協力したりコミュニケーションを取りながら、ボードゲームを行ないました。

▼こちらは午後から使用したボードゲームです

▼『スライドクエスト』では、４人で協力しながらステージのクリアを目指しました！

▼ステージの難易度が上がると・・・うまくいかない事が何度もありました(笑)

▼難易度の高いステージをクリアした時は、自然にみんなで手をたたいて喜んでいました✨

▼『はぁって言うゲーム』では、言葉の裏にある意味をみんなで楽しく真剣に考えました！

『え～⁉今の感じはこれかな～？』『これとこれのどっちかだと思うんだけどな・・・』など

▼『たった今考えたプロポーズの言葉を君に捧ぐよ。』では30秒の間でステキなプロポーズの言葉を考えました！

へんてこりんなプロポーズやナルシストのようなプロポーズもありました(笑)

▼限られた時間の中で考えた、渾身のプロポーズです！

最後に・・・改めて

新人職員研修を行う『目的』は

『新人職員とエルダー・メンター職員が研修を通して交流を深める』

でした。

参加した新人職員、エルダー・メンター職員が協力して楽しく会話をしながら『目的』を達成できたんじゃないかなと思います！

何より、研修後に新人職員が(研修に参加していない)他の職員に研修の様子を伝えたり『とても楽しかったです』と話してくれたことが『良かったな～』と思います。

これからも一緒に学び成長していきましょう✨

最後までご覧いただきありがとうございました！