募集要項
現在、しゃくなげ荘では以下の職種を募集しています。
介護職員
| 仕事内容 | 食事・排せつ・着替えなどの日常生活介助 |
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 応募資格 | 資格の有無は問いません |
| 給与 |
介護福祉士資格あり基本給 171,120円～（短大・専門学校卒） ※2年目のモデル年収 3,907,656円 介護福祉士資格なし基本給 167,900円～（短大・専門学校卒） ※2年目のモデル年収 3,855,170円 |
| 勤務時間 | 7：00～16：00 8：30～17：30 9：30～18：30 10：30～19：30 18：30～翌8：00 |
| 休日 | 年間124日シフト制 年次有給休暇 － 入職時に5日付与、6ヶ月後に5日付与 特別有給休暇（リフレッシュ休暇（年3日）など） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。 または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。 |
| 問合せ・資料提出先 |
特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 |
介護職員
| 仕事内容 | 食事・排せつ・着替えなどの日常生活介助 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 資格の有無は問いません |
| 給与 | 基本給 167,900円～（短大・専門学校卒） 処遇改善手当 12,000円 住宅手当 上限30,000円 通勤手当 上限 11,000円 寒冷地手当 60,000円（年1回、単身世帯の場合） 賞与（6月・12月） 年3.0ヶ月分（昨年度実績） ※2年目のモデル年収 3,214,500円 |
| 勤務時間 | 7：00～16：00 8：30～17：30 9：30～18：30 10：30～19：30 ※夜勤なし、勤務日や勤務時間帯は柔軟に対応します |
| 休日 | 年間124日シフト制 年次有給休暇 － 入職時に5日付与、6ヶ月後に5日付与 特別有給休暇（リフレッシュ休暇（年3日）など） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。 または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。 |
| 問合せ・資料提出先 | 特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 〒081-0202 北海道河東郡鹿追町北町1丁目13番地 TEL：0156-66-2588（担当：川村） |
介護職員
| 仕事内容 | 食事・排せつ・着替えなどの日常生活介助 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 資格の有無は問いません |
| 給与 | 夜勤1回 15,000円～16,500円 夜勤回数は応相談 |
| 勤務時間 | 18：30～翌8：00（実働12時間） |
| 休日 | シフト制 年次有給休暇 入職から6ヶ月後に最大10日付与（法定通り） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。 または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。 |
| 問合せ・資料提出先 |
特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 |
介護職員
| 仕事内容 | 食事・排せつ・着替えなどの日常生活介助 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 資格の有無は問いません |
| 給与 | 時給 1,050円～ |
| 勤務時間 | 応相談（週１回、１時間からでも可） |
| 休日 | シフト制 年次有給休暇 入職から6ヶ月後に最大10日付与（法定通り） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。 または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。 |
| 問合せ・資料提出先 |
特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 |
介護助手
| 仕事内容 | 洗濯物整理・清掃・シーツ交換など |
|---|---|
| 募集人数 | 1～2名 |
| 応募資格 | 資格の有無は問いません |
| 給与 | 時給 1,010円～ |
| 勤務時間 | 応相談（週１回、１時間からでも可） |
| 休日 | シフト制 年次有給休暇 入職から6ヶ月後に最大10日付与（法定通り） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。 または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。 |
| 問合せ・資料提出先 |
特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 |
採用プロセス
応募から採用までの流れをご説明します。
1.エントリー
電話・メール等で応募を受付けております。
0156-66-2588（担当/川村隆昭）
2.見学・説明
3.選考
個別面接をおこないます。
4.結果通知
採用日前に必要書類等の説明をおこないますので、施設にお越しいただきます。
5.採用
給与制度
鹿追恵愛会では、令和2年4月に続き、令和4年4月より介護職の基本給の改善を行いました。
- POINT1：介護福祉士資格がなくても、正職員として採用いたします！
- POINT2：夜勤手当・住宅手当・通勤手当がアップ！
初任給の月額／年収計算例
| 内訳 | 平成28年度までの給与制度 | 賞与・手当の改善 (平成29年度) |
給与制度の改善 (令和2年度) |
新しい給与制度 (令和4年度) |
|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 151,800円 | 155,020円 | 160,080円 | 166,520円 |
| 資格手当 | 10,000円(介護福祉士) | 10,000円(介護福祉士) | 10,000円(介護福祉士) | 10,000円(介護福祉士) |
| 住宅手当 | 25,000円 | 30,000円 | 30,000円 | 30,000円 |
| 通勤手当(20km以上) | 6,000円 | 9,000円 | 9,000円 | 9,000円 |
| 夜勤手当 | 16,800円（4,200円×4回） | 25,200円（6,300円×4回） | 25,200円（6,300円×4回） | 25,200円（6,300円×4回） |
| 合計【A】 | 209,600円 | 229,220円 | 234,280円 | 240,720円 |
| 夏季賞与(6月) | 326,370円 (基本給×2.15ヶ月) |
333,293円 (基本給×2.15ヶ月) |
344,172円 (基本給×2.15ヶ月) |
358,018円 (基本給×2.15ヶ月) |
| 寒冷地手当(10月) | 60,000円 | 60,000円 | 60,000円 | 60,000円 |
| 冬季賞与(12月) | 326,370円 (基本給×2.15ヶ月) |
333,293円 (基本給×2.15ヶ月) |
344,172円 (基本給×2.15ヶ月) |
358,018円 (基本給×2.15ヶ月) |
| 特別手当(3月) | 144,000円 | 144,000円 | 144,000円 | 144,000円 |
| 合計【B】 | 856,740円 | 870,586円 | 892,344円 | 920,036円 |
| 年収【(A×12)+B】 | 3,371,940円 | 3,621,226円 | 3,703,704円 | 3,808,676円 |
初任給（資格なし）の月額／年収計算例
| 内訳 | 平成28年度までの給与制度 | 手当の改善 (平成29年度) |
給与制度の改善 (令和2年度) |
新しい給与制度 (令和4年度) |
|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 151,800円 | 151,800円 | 156,860円 | 163,300円 |
| 資格手当 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 |
| 住宅手当 | 25,000円 | 30,000円 | 30,000円 | 30,000円 |
| 通勤手当(20km以上) | 6,000円 | 9,000円 | 9,000円 | 9,000円 |
| 夜勤手当 | 16,800円（4,200円×4回） | 25,200円（6,300円×4回） | 25,200円（6,300円×4回） | 25,200円（6,300円×4回） |
| 合計【A】 | 199,600円 | 216,000円 | 221,060円 | 227,500円 |
| 夏季賞与(6月) | 326,370円 (基本給×2.15ヶ月) |
326,370円 (基本給×2.15ヶ月) |
337,249円 (基本給×2.15ヶ月) |
351,095円 (基本給×2.15ヶ月) |
| 寒冷地手当(10月) | 60,000円 | 60,000円 | 60,000円 | 60,000円 |
| 冬季賞与(12月) | 326,370円 (基本給×2.15ヶ月) |
326,370円 (基本給×2.15ヶ月) |
337,249円 (基本給×2.15ヶ月) |
351,095円 (基本給×2.15ヶ月) |
| 特別手当(3月) | 144,000円 | 144,000円 | 144,000円 | 144,000円 |
| 合計【B】 | 856,740円 | 856,740円 | 878,498円 | 906,190円 |
| 年収【(A×12)+B】 | 3,251,940円 | 3,448,740円 | 3,531,218円 | 3,636,190円 |
キャリアプラン
鹿追恵愛会では、専門を極めながら介護のプロとして利用者さまに寄り添い続けられます。
さまざまなキャリア形成が可能です。
キャリア形成のイメージ
福利厚生
スタッフに優しい支援がたくさんあります！
健康管理
- 健康診断（年齢別のきめ細かい検診）
- 健康相談（専門機関による電話相談、常勤産業医・保健師による面談）
- メンタルヘルス（管理職研修）
財産形成
- 退職金制度(独立行政法人福祉医療機構・北海道社会福祉協議会・一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会)
- 財形貯蓄
生活支援制度
- 慶弔見舞金（結婚祝い金、就学祝い金など）
ワークライフバランス
- 年次有給休暇
- 特別有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
その他の社内制度
- 新人職員サポート体制の充実
- 目標管理制度に基づく人事考課制度
- 職場内・外研修の充実
退職金イメージ
鹿追恵愛会では、独立行政法人 福祉医療機構と北海道社会福祉協議会の退職制度共済制度による退職金制度を導入しています。
| 勤続年数 | 独立行政法人 福祉医療機構 |
北海道民間共済会 北海道社会福祉協議会 |
合計 |
|---|---|---|---|
| 3年 | 約250,560円 | 約98,000円 ＋職員出資金 |
約348,560円 |
| 5年 | 約417,600円 | 約166,000円 ＋職員出資金 |
約583,600円 |
| 10年 | 約913,500円 | 約736,300円 ＋職員出資金 |
約1,649,800円 |
| 30年 | 約12,997,800円 | 約4,781,340円 ＋職員出資金 |
約17,779,140円 |
＊職員出資金とは、職員個人が毎月の給与時に退職金制度に拠出した分です。
＊退職時の平均本俸月額により退職金額が異なります。
