採用担当者インタビュー

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労働人口が減少していく中で介護業界も人材確保に大変苦労する時代が続いています。その中で、施設理念である「人を大切に。人を幸せに。」を具現化できるように「働き方改革」「業務改善」「職場環境の改善」を一緒に進めていける仲間を求めています。

私自身もそうですが、推し活や旅行などの趣味活動を盛んに行っているスタッフがたくさんいます。それだけ休みがとりやすい雰囲気が出来ているのではないかと感じています。
ありふれた言葉かもしれませんが、遊ぶときは遊ぶ、働くときは働くというメリハリが人の幸せにもつながっているのではないでしょうか。

また、いままで継続して取り組んでいる「コミュニケーション勉強会」をこれからもブラッシュアップしていくことで、人を大切にする職場づくりを進めていきたいと思います。

少しでも興味を持っていただけていれば、ぜひ話を聞きに来てください。お待ちしております。

副施設長川村隆昭