社団福祉法人 鹿追恵愛会

採用サポート体制

採用サポート体制

新人サポート体制

新人職員が一日も早く慣れ、チームの一員として活躍出来るようにサポートする体制を、「しゃくなげ荘」「もみじの里」で実施しています。

特別養護老人ホーム しゃくなげ荘

>>しゃくなげ荘 研修制度をみる

介護老人保健施設 もみじの里

>>もみじの里 研修制度をみる


給与制度

鹿追恵愛会では、平成29年4月より介護職の賞与・手当の改善を行いました。

  • POINT1:介護福祉士資格がなくても、正職員として採用いたします!
  • POINT2:夜勤手当・住宅手当・通勤手当がアップ!

初任給の月額/年収計算例

内訳 これまでの給与制度 新しい給与制度(平成29年度)
基本給 151,800円 155,020円
資格手当 10,000円(介護福祉士) 10,000円(介護福祉士)
住宅手当 25,000円 30,000円
通勤手当(20km以上) 6,000円 9,000円
夜勤手当 16,800円(4,200円×4回) 25,200円(6,300円×4回)
合計【A】 209,600円 229,220円
夏季賞与(6月) 326,370円
(基本給×2.15ヶ月)
333,293円
(基本給×2.15ヶ月)
寒冷地手当(10月) 60,000円 60,000円
冬季賞与(12月) 326,370円
(基本給×2.15ヶ月)
333,293円
(基本給×2.15ヶ月)
特別手当(3月) 144,000円 144,000円
合計【B】 856,740円 870,586円
年収【(A×12)+B】 3,371,940円 3,621,226円

初任給(資格なし)の月額/年収計算例

内訳 これまでの給与制度 新しい給与制度(平成29年度)
基本給 151,800円 151,800円
資格手当 0円 0円
住宅手当 25,000円 30,000円
通勤手当(20km以上) 6,000円 9,000円
夜勤手当 16,800円(4,200円×4回) 25,200円(6,300円×4回)
合計【A】 199,600円 216,000円
夏季賞与(6月) 326,370円
(基本給×2.15ヶ月)
326,370円
(基本給×2.15ヶ月)
寒冷地手当(10月) 60,000円 60,000円
冬季賞与(12月) 326,370円
(基本給×2.15ヶ月)
326,370円
(基本給×2.15ヶ月)
特別手当(3月) 144,000円 144,000円
合計【B】 856,740円 856,740円
年収【(A×12)+B】 3,251,940円 3,448,740円

キャリアプラン

鹿追恵愛会では、専門を極めながら介護のプロとして利用者さまに寄り添い続けられます。
さまざまなキャリア形成が可能です。

キャリア形成のイメージ

福利厚生

スタッフに優しい支援がたくさんあります!

健康管理

  • 健康診断(年齢別のきめ細かい検診)
  • 健康相談(専門機関による電話相談、常勤産業医・保健師による面談)
  • メンタルヘルス(管理職研修)

財産形成

  • 退職金制度(独立行政法人福祉医療機構・北海道社会福祉協議会・一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会)
  • 財形貯蓄

生活支援制度

  • 慶弔見舞金(結婚祝い金、就学祝い金など)

ワークライフバランス

  • 年次有給休暇
  • 特別有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業

その他の社内制度

  • 新人職員サポート体制の充実
  • 目標管理制度に基づく人事考課制度
  • 職場内・外研修の充実

退職金イメージ

鹿追恵愛会では、独立行政法人 福祉医療機構と北海道社会福祉協議会の退職制度共済制度による退職金制度を導入しています。

勤続年数 独立行政法人
福祉医療機構
北海道民間共済会
北海道社会福祉協議会
合計
3年 約250,560円 約98,000円
+職員出資金
約348,560円
5年 約417,600円 約166,000円
+職員出資金
約583,600円
10年 約913,500円 約736,300円
+職員出資金
約1,649,800円
30年 約12,997,800円 約4,781,340円
+職員出資金
約17,779,140円

*職員出資金とは、職員個人が毎月の給与時に退職金制度に拠出した分です。
*退職時の平均本俸月額により退職金額が異なります。

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お問い合わせ

北海道河東郡鹿追町北町1丁目13番地

TEL0156-66-2588(代表)

FAX0156-66-2589