募集要項

現在、もみじの里では以下の職種を募集しています。

正職員支援相談員

仕事内容 (1)入退所調整・病院の入退院調整
(2)居宅サービス(短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリ)の利用調整
(3)ご利用者・ご家族の相談対応など
募集人数 1名
応募資格 不問(資格がなくても正職員採用)
給与 月205,020円~ 年収3,330,000円~(短大・専門学校卒 社会福祉士資格あり)
月181,800円~ 年収3,038,000円~(短大・専門学校卒 社会福祉士資格なし)
月230,800円~ 年収3,751,000円~ (4大卒 社会福祉士資格あり)
月204,800円~ 年収3,413,000円~ (4大卒 社会福祉士資格なし)
※基本給、資格手当、住宅手当を含んだ月額
※賞与-年3回(5.2ヶ月)、寒冷地手当
勤務時間 8:30~17:30
休日 年間休日 122日
有給休暇 年5日(入社時) 年10日(入社6ヶ月~付与)
産前・産後等の特別休暇あり
育児・介護休暇あり
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、福利厚生制度、各種手当(資格・住宅・扶養・役職・通勤手当)
その他 ★働きながら介護福祉士資格を目指す方に、介護職員実務者研修受講費用の助成金支給等のキャリアアップ制度あります。
応募方法 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。
または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。
問合せ・資料提出先 介護老人保健施設 もみじの里
〒081-0216 北海道河東郡鹿追町鹿追北2線8番地33
TEL:0156-66-1185(担当:渡邉・川村)

正職員入所看護職員

※夜間勤務はありません。
※時間の制約等がお有りの方は、別途ご連絡ください。

仕事内容 入所看護業務 - 施設ご利用者様の健康管理・服薬管理等の看護サービス全般
募集人数 1名
応募資格 看護師または准看護師
給与 看護師/月246,000円~ 年収3,900,000円~
准看護師/月220,000円~ 年収3,500,000円~
※基本給、資格手当、住宅手当を含む月額。
※賞与-年2回(4.3ヶ月)、寒冷地手当
勤務時間 シフト制(夜勤なし)
(1) 7:00~16:00
(2) 8:30~17:30
(3) 10:30~19:30
休日 年間休日 122日
有給休暇 年5日(入社時) 年10日(入社6ヶ月~付与)
産前・産後等の特別休暇あり
育児・介護休暇あり
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、福利厚生制度、各種手当(資格・住宅・扶養・役職・通勤手当)
その他 ★随時職場見学および職場体験を受付けております。
★住宅のことなど不安なことはお気軽にご相談ください。
応募方法 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。
または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。
問合せ・資料提出先 介護老人保健施設 もみじの里
〒081-0216 北海道河東郡鹿追町鹿追北2線8番地33
TEL:0156-66-1185(担当:渡邉・川村)

パート看護職員

※夜間勤務はありません。
※時間の制約等がお有りの方は、別途ご連絡ください。

仕事内容 入所もしくは通所看護業務 - 施設ご利用者様の健康管理・服薬管理等の看護サービス全般
募集人数 若干名
応募資格 看護師または准看護師
給与 看護師/時給1,200円~
准看護師/時給1,100円~
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
時間・日数は応相談してください。
休日 有給休暇は、入社6ヶ月から付与
待遇 雇用保険、労災保険
その他 ★随時職場見学および職場体験を受付けております。
★住宅のことなど不安なことはお気軽にご相談ください。
応募方法 電話連絡の上、履歴書(写真付)・資格証をご持参または郵送して下さい。
または、応募フォームに必要項目を明記の上、ご応募下さい。
問合せ・資料提出先 介護老人保健施設 もみじの里
〒081-0216 北海道河東郡鹿追町鹿追北2線8番地33
TEL:0156-66-1185(担当:渡邉・川村)

採用プロセス

応募から採用までの流れをご説明します。

1.エントリー

電話・メール等で応募を受付けております。
0156-66-1185(担当/渡邉・川村)


2.見学・説明

履歴書を持参のうえで実際に施設に来ていただいて、職場の雰囲気を感じ、仕事の内容などを聞いていただいたうえで、面接の日程を調整いたします。未経験者は、職場体験をおこなうことも可能です。


3.選考

個別面接をおこないます。
(面接官-理事長・施設長・部門担当者・採用担当者)

4.結果通知

選考結果は、文書郵送または電話にて通知いたします。(約1週間~10日)
採用日前に必要書類等の説明をおこないますので、施設にお越しいただきます。


5.採用

採用時には、オリエンテーションを実施いたします。また、個別の指導担当者が丁寧に指導します。