募集要項

現在、職員の募集は行なっておりません。

採用プロセス

応募から採用までの流れをご説明します。

1.エントリー

電話・メール等で応募を受付けております。
0156-66-1185(担当/渡邉)


2.見学・説明

履歴書を持参のうえで実際に施設に来ていただいて、職場の雰囲気を感じ、仕事の内容などを聞いていただいたうえで、面接の日程を調整いたします。未経験者は、職場体験をおこなうことも可能です。


3.選考

個別面接をおこないます。
(面接官-理事長・施設長・部門担当者・採用担当者)

4.結果通知

選考結果は、文書郵送または電話にて通知いたします。(約1週間~10日)
採用日前に必要書類等の説明をおこないますので、施設にお越しいただきます。


5.採用

採用時には、オリエンテーションを実施いたします。また、個別の指導担当者が丁寧に指導します。